sábado, 10 de agosto de 2013

Contratación docente se llevará a cabo con absoluta transparencia: SEP

En un marco de absoluta transparencia y con estricto apego a la legalidad, el sistema educativo estatal
desarrollará la contratación de maestras y maestros de nivel básico para el ciclo escolar 2013- 2014, por ser este un factor fundamental en la calidad de la enseñanza, expresó el secretario del ramo en la entidad, profesor Héctor Jiménez Márquez al participar en una sesión del Comité Estatal de Seguimiento al Concurso Nacional de Otorgamiento de Plazas Docentes.

Acompañado en este encuentro por el líder de la Sección III del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, SNTE, profesor Mateo Casillas Ibarra, Jiménez Márquez apuntó que el sistema educativo sudcaliforniano priorizará en la contratación de personal a las y los maestros que obtuvieron los mejores puntajes en ese proceso, por ser esos resultados un reflejo de los conocimientos y competencias profesionales para lograr un desempeño eficiente en el trabajo de aula.

Estableció que en este proceso, al igual que en otras estrategias de fortalecimiento para el sector que tiene como su más alta meta la mejora en la calidad de aprendizajes recibidos por los menores de edad en los salones de clase, existe total concordancia entre la SEP estatal y la agrupación sindical.

En esta reunión a la que también acudieron los directores de Educación Primaria y Secundaria, Raymundo Tarín Ruíz y Emiliano Rodríguez Montoya, respectivamente, el titular del ramo en la entidad reiteró que comprometidos con la transparencia del proceso, tanto SEP como SNTE publicarán en sus portales de internet las acciones de contratación a desarrollar con base en el orden de prelación, que son las listas en las cuales se refleja la posición de los aspirantes con base en los resultados obtenidos en la prueba para el otorgamiento de plazas.

El funcionario estatal recordó que este esquema de contratación será favorable para elevar la calidad educativa, ya que con ello se garantizará la incorporación de aquellos profesionales de la enseñanza que acreditaron tener las mejores competencias profesionales para brindar aprendizajes oportunos a niñas, niños y adolescentes.


En esta actividad a la que se dieron cita integrantes del Comité Ejecutivo Estatal de la Sección III del SNTE, el profesor Héctor Jiménez resaltó además la necesidad de fortalecer la cultura del compromiso social entre los docentes que se sumarán al sistema educativo sudcaliforniano, para que no perciban su labor como una mera jornada con funciones y horarios definidos, sino como una gran encomienda que merecer el valor agregado por ser la educación de los futuros ciudadanos la base del porvenir para nuestro país.

Por su parte el líder de la Sección III del SNTE, profesor Mateo Casillas Ibarra reiteró el compromiso del organismo magisterial para respetar el orden de prelación, al tiempo de manifestar la satisfacción por el segundo lugar a nivel nacional obtenido por Baja California Sur en los resultados del examen de ingreso al servicio docente, solo detrás de Chihuahua.

Casillas Ibarra puntualizó que ese resultado demuestra la calidad académica de las instituciones formadoras de docentes en la entidad, al establecer que los aspirantes mejor posicionados en la prueba aplicada en el estado fueron los egresados de esos planteles, en contraste con aquellas personas que cursaron su formación magisterial en centros de estudios de otras regiones del país.


Fuente Coordinación de enlace informativo SEPBCS
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